金秋九月，秋風(fēng)送爽，碩果累累。9月15日，綠建集團隆重舉行第一期“鷹”計劃人才梯隊班結業(yè)典禮，總經(jīng)理丁振榮、副總經(jīng)理鐘怡海及結業(yè)學(xué)員等參加典禮。

為實(shí)現綠建集團發(fā)展戰略,深化企業(yè)文化發(fā)展,提高企業(yè)干部團隊的中間力量及核心人才的造血機能，綠建集團于2018年8月開(kāi)始搭建公司第一期“鷹計劃”人才梯隊，經(jīng)過(guò)報名、資格審核、個(gè)人素質(zhì)測評、disc分析測評、360°全面評估后篩選出共29人進(jìn)入人才梯隊后備庫，通過(guò)嚴格的培養機制及考核體系，共有16名學(xué)員通過(guò)考核，順利結業(yè)。

畢業(yè)典禮上，副總經(jīng)理鐘怡海為每位學(xué)員頒發(fā)了結業(yè)證書(shū)，并指出，人才梯隊班建設的目的是為公司發(fā)展儲備人才，培養公司核心骨干力量，在公司加速發(fā)展的重要階段提供有力的人才支撐，將梯隊班打造成為核心人才儲備及員工晉升的通道。

總經(jīng)理丁振榮就人才梯隊班建設作重要發(fā)言，他對學(xué)員提出六點(diǎn)希望：

一、希望每一位學(xué)員心中都要有夢(mèng)想，并為之努力；

二、全力打造復合型人才，適應公司未來(lái)發(fā)展需求；

三、持續不斷的學(xué)習，讓知識充盈大腦，不斷提升，不斷超越；

四、關(guān)注社會(huì )最前沿，要有勇立潮頭、爭當時(shí)代弄潮兒的志向和氣魄；

五、年輕無(wú)極限，未來(lái)任重道遠，年輕人要面向未來(lái)，勇于拼搏；

六、攻堅克難，砥礪奮進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )綠建集團發(fā)展新局面。

文/圖 張楊