為強化企業(yè)人才管理，建立人才梯隊，綠建集團吸納了一批新鮮力量，12位朝氣蓬勃的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入到綠建大家庭。為幫助各位應屆生更好的進(jìn)入職場(chǎng)，融入集體生活，綠建集團于7月24日至30日組織開(kāi)展了以“學(xué)習決定出路，凝聚實(shí)現共贏(yíng)”為主題的2019年新員工入職培訓。

活動(dòng)內容

培訓前，副總經(jīng)理鐘怡海與新員工進(jìn)行了座談，代表綠建集團領(lǐng)導班子對新員工的加入表示祝賀和熱烈的歡迎，鼓勵新員工要迅速融入新環(huán)境，盡快完成從學(xué)生到職業(yè)人身份的轉換，并希望新員工多學(xué)習，擁有創(chuàng )新思維和前瞻性的工作理念。本屆新員工入職培訓歷時(shí)5天，內容涉及企業(yè)文化、規章制度、禮儀規范、安全教育、工程管理、施工技術(shù)等。

心得體會(huì )

此次培訓內容豐富，形式多樣，旨在使新員工盡快了解公司，熟悉公司，融入公司，順利完成角色轉變。培訓結束后，新員工紛紛表示，這次培訓收獲了知識，收獲了友誼，也收獲了快樂(lè )，更為驕傲的是他們成為了一名真正的“綠建人”。

文/圖  張楊  田曉盟