=== Chapter·one ===

近期，拜讀了日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫先生的《干法》。稻盛和夫先生于1932年出生于日本鹿兒島，在他27歲時(shí)創(chuàng )辦京都陶瓷株式會(huì )社(現名京瓷Kyocera)，在他52歲時(shí)創(chuàng )辦第二電信(現名KDDI)，這兩家公司又都在他的有生之年進(jìn)入世界500強。

=== Chapter·two ===

《干法》既是稻盛和夫先生70多年工作經(jīng)驗的總結分享，也是被多家企業(yè)的成功實(shí)踐證明了的正確哲學(xué)。它不是被簡(jiǎn)單地誤讀為“只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說(shuō)教，它是“不能放棄對自我的人生責任”的信念。這本書(shū)的重點(diǎn)，專(zhuān)注于人生觀(guān)中的“勞動(dòng)觀(guān)”、“工作觀(guān)”，而這個(gè)問(wèn)題，在浮躁的當下具有重大而深刻的現實(shí)意義。

=== chapter·three ===

把工作當成一件幸福的事情，工作是生活的一部分，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。稻盛和夫先生結合自己70余年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗，與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jì)，為身在職場(chǎng)的讀者點(diǎn)燃了指路明燈。

對于工作的理解，我以前認為他就是能有飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認可的價(jià)值。稻盛和夫先生卻認為，工作是一種最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為，并且日復一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了我們的品質(zhì)，歷練了我們的本領(lǐng)。

=== chapter·four ===

要干好工作，就要端正自己的心態(tài)，提高自己的信心。干工作就要做到“言必行，行必果，果必信”，言行一致且始終如一。時(shí)刻自我反省，吸取教訓，總結經(jīng)驗，全身貫注于自己的工作。只要做到這一點(diǎn)，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運向好的方面轉變。

心態(tài)能改變一切是最有道理的，每天對自己的心態(tài)的調整有利于一天的工作，無(wú)論任何事情都要向良性最好的方面去想，工作是生活的一部分，不要把工作當成一種苦差事。與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現有的工作；與其追求幻想，更不如愛(ài)上眼前的工作。只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會(huì )有好的收獲，做出好的成績(jì)。有了成績(jì)就會(huì )獲得身邊人的好評，就會(huì )獲得領(lǐng)導的肯定，你就會(huì )更加愛(ài)上自己的工作，并且良性循環(huán)也就開(kāi)始了。

=== chapter·five ===

挑戰自己是生命中的動(dòng)力，自我加壓是發(fā)展的前提。2018年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃任務(wù)頗重，在外人看來(lái)這難以實(shí)現完成，但是我相信這是公司對自己的挑戰。要完成企業(yè)目標任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展，就不能局限于現狀。要進(jìn)行思想上的改變，觀(guān)念上的轉變，要提升格局、擴大視野、轉變機制、改正風(fēng)氣，要向更高目標、更高理想邁進(jìn)。作為員工也更應該嚴格要求自己、提升自己并努力去工作，去創(chuàng )造有效價(jià)值，做一個(gè)合格的的現代化企業(yè)員工。

文/段瑞博