為有效規范綠建集團各（分）子公司的條線(xiàn)管理工作，提升條線(xiàn)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，2024年5月22日，集團行政部開(kāi)展了行政條線(xiàn)業(yè)務(wù)培訓。各（分）子公司及項目部相關(guān)人員線(xiàn)上、線(xiàn)下總計80余人參加了本次培訓。

本次培訓主要以宣貫進(jìn)一步降本增效若干措施和加強溝通交流為出發(fā)點(diǎn)，聚焦工作中出現的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，圍繞降本增效若干措施、OA流程操作、出差流程相關(guān)事宜、非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)管理等方面，結合業(yè)務(wù)實(shí)例對相關(guān)制度進(jìn)行講解，層次清晰、重點(diǎn)明確，具有很強的實(shí)操性。

通過(guò)此次培訓，促進(jìn)了各（分）子公司與本部的雙向交流與了解，加強了綜合條線(xiàn)業(yè)務(wù)交流聯(lián)動(dòng)。下一步，行政管理部將以此次培訓為起點(diǎn)，引領(lǐng)綜合條線(xiàn)業(yè)務(wù)人員學(xué)用結合、以學(xué)促干，切實(shí)把學(xué)習培訓成果轉化為實(shí)際工作成效，進(jìn)一步降成本、提意識、強管理、促提升，助推公司提質(zhì)增效。