為強化集團公司信訪(fǎng)工作，提高應急處理協(xié)調能力，迅速有效地處置各類(lèi)信訪(fǎng)突發(fā)事件，塑造良好的企業(yè)品牌形象，9月30日，綠建集團舉行信訪(fǎng)工作承諾書(shū)簽簽訂儀式。

簽訂儀式上，行政管理部通報了2022年三季度信訪(fǎng)維穩工， 生產(chǎn)管理部匯報了2022年四季度維穩風(fēng)險項目，總經(jīng)理蓬永剛與下屬單位負責人簽訂信訪(fǎng)維穩承諾書(shū)，并對信訪(fǎng)工作提出三點(diǎn)要求，一是提高思想認識，按照職責分工，及時(shí)、訊速開(kāi)展處置工作，確保維穩各項部署要求落地見(jiàn)效；二是強化組織領(lǐng)導，根據“屬地管理”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，迅速有效地處置各類(lèi)信訪(fǎng)突發(fā)事件，最大限度控制事態(tài)的發(fā)展；三是狠抓措施落實(shí)，統籌推進(jìn)維穩工作落實(shí)，切實(shí)做好信訪(fǎng)事項的承辦、批辦，進(jìn)一步增強做好信訪(fǎng)工作的主動(dòng)性和責任感。

最后，蓬永剛希望各單位在做好信訪(fǎng)工作的同時(shí)，充分發(fā)揚綠建人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻堅”的精神，同心協(xié)力、堅定信心、攻堅克難，全力以赴做到“防風(fēng)險、保平安、護穩定、促發(fā)展”，用實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。