“我們作為領(lǐng)導要沖鋒在前，以身作為，起到帶動(dòng)作用。我本人要給班子成員看到‘背影’，班子成員要給分管的部門(mén)中層看到‘背影’，中層要給員工看到‘背影’，一級傳一級，將‘背影文化’滲透到每一件工作中，用‘背影管理’打造綠建人文情懷，凝聚綠建發(fā)展正能量?！标愓鸲麻L(cháng)在綠建集團2019年上半經(jīng)營(yíng)工作總結會(huì )上提出了“背影文化”。
“背影”是全體綠建人努力奮進(jìn)的方向。綠建集團在領(lǐng)導班子的堅強帶領(lǐng)下，在全體員工的努力拼搏下，闖出了一片新天地。不論是充滿(mǎn)神秘感的拉薩之城，還是彩云之巔的云南，不論是美麗如畫(huà)的新疆，還是具有美食之稱(chēng)的成都，綠建集團的足跡遍布祖國大江南北，處處彰顯著(zhù)“背影的力量”。綠建人搶抓機遇勇闖市場(chǎng)，攻堅克難加快施工，深化管控挖潛創(chuàng )效，處處發(fā)揚著(zhù)著(zhù)“鐵軍精神”、“工匠精神”，這種對工作的堅定、踏實(shí)、精益求精，是新時(shí)代綠建人身上折射出的寶貴品質(zhì)，這種精神已經(jīng)融入到每一位綠建人的血液，轉化為對品質(zhì)的崇尚、對房建事業(yè)和綠建集團的熱愛(ài)。
8月7日的東北之行，讓我深刻感受到了“背影”的力量。3天3座城市，領(lǐng)導們不是在考察調研的路上，就是在會(huì )議室座談，每到一處都留下了風(fēng)塵仆仆的身影。他們把勇于擔當、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，帶領(lǐng)團隊的目標鎖定在“干成事”上，把集體智慧凝聚在“干成事”上，把集體力量?jì)A注在“干成事”上，這種干事創(chuàng )業(yè)的精神已經(jīng)成為一種追求、一種責任、一種收獲。
綠建集團今天的發(fā)展，是全體員工追隨領(lǐng)導的“背影”，一步一個(gè)腳印，堅定的走出一條發(fā)展之路。綠建集團的未來(lái)，需要我們每一位綠建人加快步伐，義無(wú)反顧奮力地追趕領(lǐng)導的腳印，擁有勇于開(kāi)拓的精神、勇挑重擔的毅力、勇于擔當的作風(fēng)、不斷奉獻的情懷，弘揚鐵軍精神，全力推進(jìn)企業(yè)實(shí)現新的突破和跨越，為打造一流的綠色建筑企業(yè)集團努力奮斗。
回首過(guò)去，
我們過(guò)得很充實(shí)、
走得很堅定。
展望未來(lái)，
我們的目標更高、更難!
可是，山再高，
往上攀，總能登頂；
路再長(cháng)，走下去，總能到達！
我們大家還要一起拼搏、一起奮斗。我堅信，憑借著(zhù)我們綠建人鍥而不舍、勇攀新高的創(chuàng )業(yè)精神，心齊氣順、風(fēng)正勁足的干事氛圍，敢為人先、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作熱情，我們的目標一定會(huì )實(shí)現，我們的明天一定會(huì )更美好。
文/圖 張瑞華
