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    1. 綠建文化

      聚焦“背影” 看齊追隨 奮楫前行

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      使命呼喚擔當,榜樣引領(lǐng)時(shí)代。黨的十八大以來(lái),以習近平同志為核心的黨中央站在時(shí)代發(fā)展的制高點(diǎn)上,著(zhù)眼實(shí)現中華民族偉大復興“中國夢(mèng)”的宏大愿景,把典型示范作為重要途徑,用榜樣的力量溫暖人、鼓舞人、啟迪人,將榜樣的力量融入祖國改革發(fā)展的偉大事業(yè)之中,激勵全黨全軍全國各族人民擼起袖子加油干,凝心聚力譜華章,意氣風(fēng)發(fā)向未來(lái)。

      在集團上半年經(jīng)營(yíng)分析總結會(huì )上,陳震董事長(cháng)提出了“背影效應”——“你要你的手下怎么做,就要讓他看到你怎么做;你要問(wèn)我怎么做,就看我怎么做;永遠讓你的手下看到的是你的背影?!本G建集團總辦會(huì )上,總經(jīng)理丁振榮再次要求每一位中層干部認真學(xué)習、身體力行踐行“背影的力量”。隨后,建中管業(yè)董事長(cháng)蓬永剛在公司董事會(huì )上強調建中管業(yè)要開(kāi)局開(kāi)新,領(lǐng)導班子要首任首責,聚焦“背影”,看齊追隨,奮楫前行;同時(shí),要求建中管業(yè)所有員工認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“背影的力量”,對標先進(jìn)、成為先進(jìn)。

      踐行集團“建設綠色工程,共享綠色生活”的企業(yè)使命,建中管業(yè)要求所有員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理各條戰線(xiàn)上聚焦“背影”,看齊追隨,真正守土有責、守土盡責,做到召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之必勝。

      聚焦“背影”   看齊追隨

      就是要切實(shí)增強能謀善斷的經(jīng)營(yíng)本領(lǐng)

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      “有才無(wú)不適,行矣莫徒勞?!毕敫墒露夷芨沙墒?,關(guān)鍵在于會(huì )干事,不斷增強創(chuàng )新意識,切實(shí)提高干事的能力。各級管理人員不但要有干事的能力,還要能夠觀(guān)大勢、思大局,善于權衡利弊、分清輕重緩急,克服畏難情緒,勇于接受挑戰,敢想敢闖敢突破。要不斷積累工作經(jīng)驗,在科學(xué)預見(jiàn)公司未來(lái)發(fā)展形勢的基礎上,挖掘有利條件,及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略,不墨守成規,充分結合實(shí)際謀劃思考工作,著(zhù)眼長(cháng)遠,不斷提高經(jīng)營(yíng),牢牢掌握經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權。

      2019年6月份,西安建工集團董事長(cháng)衛勃,綠建集團董事長(cháng)陳震等領(lǐng)導在集團總部與中水六局副局長(cháng)李璞盛進(jìn)行座談,與會(huì )領(lǐng)導對建中管業(yè)的發(fā)展及“引漢濟渭”項目推進(jìn)做了詳盡交流。正是有了領(lǐng)導們高瞻遠矚謀發(fā)展的工作思維,不斷推進(jìn)集團高效運營(yíng),也正是這種精神促進(jìn)基層員工在工作中盡職盡責、愛(ài)崗敬業(yè),堅持以企業(yè)為家,與公司同命運。

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      就是要時(shí)刻保持如履薄冰的危機意識

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      “安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘亂?!睉n(yōu)患意識既是如履薄冰的危機意識,又是企業(yè)發(fā)展的責任意識、時(shí)不我待的奮進(jìn)意識。從集團上半年經(jīng)營(yíng)形勢看成績(jì)斐然,但也不難發(fā)現,公司發(fā)展面臨諸多困難和挑戰,需要各子分公司直面殘酷的市場(chǎng)競爭,正視企業(yè)自身發(fā)展不平衡等問(wèn)題,堅持走改革創(chuàng )新之路,強基固本轉型升級,用危機管理的科學(xué)手段,對每一個(gè)項目嚴格考察、嚴密論證、嚴謹測算,對潛在風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)預判,明確風(fēng)險源、表現形式及發(fā)展趨勢,落實(shí)項目資金使用,保障企業(yè)效益,不斷推進(jìn)企業(yè)健康持續快速發(fā)展。

      2019年,面對“引漢濟渭”項目停滯不前、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)局勢不利等形式,建中管業(yè)董事會(huì )及時(shí)制定應對措施,以市場(chǎng)為導向,抓住市場(chǎng)開(kāi)發(fā)這一工作主線(xiàn),在做好自營(yíng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的同時(shí),進(jìn)一步延伸水利、房建、市政項目開(kāi)發(fā),采用多種形式開(kāi)展項目承攬,堅持“走出去”戰略思想,加強西安市周邊地市及省外項目的承攬,以集團增收創(chuàng )效為目標,迎難而上、穩步發(fā)展。

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      就是要不斷經(jīng)受身先士卒的崗位歷練

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      實(shí)實(shí)在在、心無(wú)旁騖做實(shí)業(yè),是每名員工的本分?!睙o(wú)論在什么崗位、擔任何種職務(wù),都要勇于擔當、攻堅克難,既當指揮員,又當戰斗員;既要有勇于擔當的品格和魄力,更要有真抓實(shí)干、能謀善斷的作風(fēng)和本領(lǐng);既要主動(dòng)適應新常態(tài),勤于學(xué)習、深于思考、善于總結,不斷汲取各類(lèi)業(yè)務(wù)知識,還要重視在實(shí)踐中積累升華經(jīng)驗,做到知行合一。

      目前,建中管業(yè)處于成立初期,人員短缺、資金緊張、項目不飽滿(mǎn)已成為制約公司發(fā)展的重要因素。然而,讓我們欣慰的是,以董事長(cháng)蓬永剛同志為核心的經(jīng)營(yíng)管理隊伍團結一致、迎難而上,基層管理人員做到既是領(lǐng)導又是辦事員,所有職員均能獨當一面。學(xué)習“背影”,成為“背影”,發(fā)揮榜樣的先進(jìn)性,已成為建中管業(yè)每一位員工的目標。

      凡屬過(guò)往,皆為序章!展望未來(lái),我們有更多的期待與希冀、更高的愿景與目標,這都需要我們付出更多的辛勤與努力。為了公司發(fā)展再上新臺階,讓我們攜手奮楫,繼續前行!

      文/圖  張育兵

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